下(xià)午，我(wǒ)(wǒ)們進行的第二個環節速度與激情，回頭想想這個遊戲很有趣。要想加快這項遊戲速度的關鍵，一(yī)是在前期要找到最佳的方法，多加訓練。另一(yī)個關鍵是在于人員(yuán)的配置上，在實踐中(zhōng)我(wǒ)(wǒ)們兩組隊員(yuán)都沒有想到五個遊戲是可以調整順序的，這樣人員(yuán)的配置可以進行優化，縮短遊戲間的準備時間。遊戲中(zhōng)大(dà)部分(fēn)人都是執行者的層面，少部分(fēn)人跳出來提出想法決定方案，但是卻沒有人能真正靜下(xià)來縱觀整個局面以及觀察對手的方案。就像在後面七巧闆的遊戲中(zhōng)，如果二連在整個遊戲過程中(zhōng)像一(yī)連一(yī)樣每個小(xiǎo)組獨立作戰，而第七組隻是充當協調員(yuán)的作用，那比分(fēn)上可能就要完敗了。七巧闆遊戲在進行到一(yī)半的時候，協調員(yuán)發現了計分(fēn)闆上分(fēn)數的差異，并且在吵雜(zá)的環境下(xià)仔細閱讀了協調組的任務書(shū)，就這樣發現了各項任務所占的比重是不一(yī)樣的。後面又(yòu)有隊員(yuán)發現了相隔組任務的重疊，才能在遊戲後期快速的提分(fēn)。所以回頭想想這兩個遊戲還是很有意思的，工(gōng)作中(zhōng)我(wǒ)(wǒ)們也要弄清每項工(gōng)作的輕重緩急，有的工(gōng)作可能花費(fèi)同樣的精力人力卻能獲得更大(dà)的成果。對于一(yī)個團隊來說，團隊合作非常重要，并且團隊中(zhōng)每個人的特長是不一(yī)樣的，要學會合理分(fēn)配利用，才能利益最大(dà)化。

 

    最後一(yī)個鼓動人心的遊戲，完全是團隊配合協作力的表現，二連當時每個組員(yuán)的想法都很多，嘗試了很多方法，每個方法練習的都不是很順利。當時看到一(yī)連訓練穩步提升，也有些沮喪着急。所以，團隊作業還是需要長時間的磨合，找到最佳的提高點。同時，團隊的氛圍也很重要，每個團隊一(yī)定要有一(yī)個主心骨，關鍵時候要有一(yī)個人拿主意，得到大(dà)家的信服，還要時刻保持團隊的積極性。

    很感謝公司花費(fèi)這一(yī)天的時間和财力來開(kāi)展這項拓展活動，這一(yī)天每個人都付出了辛勤的勞動，同時也是收獲滿滿。